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每個月提撥新台幣2724元,

以後月退每個月領新台幣12萬元起跳... 起跳喔, 不是只有12萬元.

你覺得如何?

 

抛磚引玉, 歡迎所有的公務員秀出你的薪資單,

及所謂"應該"領的月退俸是多少.

 

Q: 信賴保護?

A: 一本萬利到這種程度, 信賴保護的第一要件就不存在.

Q; 誠信?

A: 繼續性契約本來就可以改價格, 跟天然氣漲價一樣.

Q: 公務員為何不怕年金制度破產?

A: 因為前幾年藍綠交相賊, 修法改成破產拿你我勞工的稅金去賠.

Q: 12萬怎麼來的?

A: 好吧, 連google 我都自己做吧:
關鍵字: 司法官 退休金

http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=221678
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20160815/37347708/
https://www.gvm.com.tw/Boardcontent_32043.html

以上是google 結果的前三個新聞


教職部分,願意把數字拿出來講的, 只有看到李茂生教授,
可以在臉書查他2017年6月29日的公開文章.

數字可以判讀出很多事情, 比抽象的誠信啦恩給啦有意義的多.
妒恨的言論我沒興趣,
我看到的是政府的無效率及制度的扭曲.

下圖是勞退新制的試算:

2222.JPG

一個月薪新台幣25萬元的勞工, 從30歲開始工作35年, 85歲死,
他的月退才新台幣2萬元.

為什麼是無效率及制度扭曲? 這也是我做過公職才知道.
以某地檢署為例, 檢察官人數120多人,
多到你在大廳丟五顆石頭有三顆會丟中檢察官,
但真正有在輪分案件的,大約才四十人,有人請產假婚假被借調的話,會再扣掉五人左右,
另外四十人在公訴組,什麼權限都沒有坐在法庭,
另外約三十人呢? 嘿嘿, 就是沒事做的官.
這是地檢.
高檢署呢? 小小台灣有五個高檢(智財那一個我不懂所以不講),
基本上他們的業務幾乎完全沒有必要,或是可被取代 (詳前文), 所以全是無效戰力.

為何講這個?
想想看, 如果我們今天讓薪資合理化, 薪水全部提高到月薪20萬起跳,

政府付得出錢來嗎?
當然沒辦法, 所以解套方式就是付出少少的薪水,然後承諾一筆很誇張的月退俸,

然後人力就可以多到隨便你怎麼用, 包括用升官圖誘使基層檢察官出賣良心.
有效嗎? 當然有效.
想考公務員嗎? 當然想考.
但可能一直玩下去嗎?
別鬧了, 這種年金制度本來就是以賴帳為目的.

說實在, 我是認為在兩岸軍力失衡下, 遲早被統一,
繼續玩下去其實是ok的, 屆時大量舉債, 一直舉債, 瘋狂舉債,
撐到被武力統一為止, 這些債就都不用還, 民主制度下也不會有人被究責,
何必呢?
但蔡英文政府顯然不這麼想.

有興趣的人可以回想一下從何時開始一直有縮減中央政府人事組織之議,
就我的印象所及, 這是西元2000年總統選戰的主要議題之一.
人事成本高到經濟建設都沒錢了, 軍事支出更連年調降.

 

所以, 老話一句:

不服氣的公務員, 把你的薪資單貼出來再說!!

 

我不想同情李茂生教授, 但我喜歡他把數字拿出來的就事論事.

 

 

 

 

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